Profil und Referenzen

Dipl.-Kfm. Siegfried Clermont

  • Consultant
  • Projektleiter / Interimsmanager
  • Moderator / Coach
  • Trainer

Qualifikation

  • Studium: Industriebetriebslehre, Banken, Versicherungen und Marketing
  • NLP - Ausbildung
  • autorisierter Prozessberater durch das BMAS

Mehr als 20 Jahre Industrieerfahrung

Trumpf Schokoladenfabrik GmbH

  • Produktmanagement Schogetten
  • Außendienst als Gebietsleiter

Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Leiter Marketing – Kommunikation

Wilhelm Schön KG
Marketingleiter

Siemens AG
Vertriebsabteilungsleiter Service- und Trainingsvertrieb

  • Leiter von Projekten der Organisationsentwicklung

Vaillant GmbH & Co. KG
Leiter Kundentraining und Mitarbeiterqualifikation

  • Umsetzer von Excellence Programmen zur Erreichung des Europäischen Qualitätspreises (E.F.Q.A.)

Seit 1999 selbständig

  • als Gesellschafter und Partner  der Winners`s Edge GmbH Unternehmensberatung
  • 2013 Gründung „winners-result and partner“ (Inhaber)


Branchenerfahrung

  • Energieversorger (mehrere Stadtwerke und Großversorger)
  • Gebrauchsgüterindustrie (SHK, Elektro, neue Energie)
  • Handwerk (große Installateure, Planer, Baufachwerk etc.)
  • Investitionsgüter (Anlagen, Maschinenbau)
  • IT-Solutions (Telekommunikation, Sicherheit)
  • Dienstleistungsbranche (Planer, Großhandel)
  • Bundesbehörden

Projekte (Auszug)

  • Stadtwerke Gießen seit 2008
    • Marketing- und Vertriebsprozess für neues GF entwickelt, implementiert, gecoacht,
    • Projektmanagementprozesse in unterschiedlichen Sparten implementiert,
    • mehrere Optimierungsprojekte im gesamten technischen Bereich,
    • Interims-Abteilungsleitung: Zähl-  & Messwesen (9 Monate).
  • EVO Energieversorgung Oberhausen
    • Prozess IT-Anforderungsmanagement entwickelt u. implementiert,
    • Abteilungsbezogene Organisations- u. Prozessanalysen.
  • BSI Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik seit 2005
    • Projekte zu: Prozessoptimierung, Outsourcing, Auditierung,
    • Vorbereitung auf DAkkS – Akkreditierung etc.
  • Viega SHK seit 2006
    unterschiedliche Themen im Trainings- u. Servicebereich, CRM-Weiterentwicklung.
  • Ritter Starkstromtechnik seit 2006
    • zwei Projektmanagementprozesse entwickelt und implementiert,
    • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur,
    • Service- und Vertriebstrainings, Claimmanagement.
  • Berker Schalterhersteller (6 Jahre)
    • Projektmanagementprozess entwickelt u. implementiert,
    • Qualitätskultur- u. Teamentwicklung,
    • Unterstützt bei der Umstellung auf das one piece flow Produktionsprinzip.
  • Zajadacz Elektrogroßhandel (6 Jahre)
    • Projektmanagementprozess implementiert, Qualitätskultur weiterentwickelt,
    • Prozesslandkarte entwickelt und mehrere Kernprozesse optimiert,
    • Tecselect – Veranstaltungen für Inhaber u. Servicetechniker.
  • Mehrere große Installateure Elektro - Heizung - Sanitär
    Servicetrainings, Führungskräfte-, Strategieworkshops
  • Horstmann Anlagenbau 1,5 Jahre Interimsmanagement
    Geschäftsleitung Marketing u. Vertrieb Fördertechnik
  • EnBW Prozessmoderation im gesamten IT-Bereich
  • KFW – Bank Mergerintegration
  • T-Systems / T-com / T- Nova 2001 bis 2008
    • als externer Projektleiter  / Prozessmoderator,
    • Vertriebsprozess entwickelt, CRM eingeführt (bei T-Nova = SAP
      und T-Systems = Siebel),
    • Mehrere Mitarbeiterqualifikationsprogramme.
  • T-Online
    Als Projektleiter den Produktentwicklungsprozess entwickelt und implementiert

Beratung- Prozessmoderation- Projektleitung- Coaching- Training-Interimsmanagement

Siegfried Clermont Dipl.-Kfm.
Buddenkamp 116
48653 Coesfeld
Tel.: 0 25 41 / 97 02 37
Fax: 0 25 41 / 97 02 38
Mobil: 0 170 / 3 28 56 65
E-Mail: info@winners-result.de
Internet: www.winners-result.de